Gezond en veerkrachtig aan het werk (blijven)

Begeleiding en advies
bij verzuim op het werk.

WM Adviesgroep

Nieuwsgierig en toegewijd, staan wij klaar om jou te begeleiden en te adviseren bij verzuim op het werk.

Ons doel? Zorgen dat iedereen op een gezonde en veerkrachtige manier kan blijven meedoen in het arbeidsleven van vandaag en morgen.

Over Ons

Als arbeidsdeskundigen staan wij klaar om een brug te slaan tussen werkgevers en werknemers, waarbij we streven naar een optimaal evenwicht tussen gezondheid, welzijn en productiviteit binnen de werkomgeving.

We geloven in het bevorderen van een arbeidscultuur waarin individuen worden ondersteund om hun volledige potentieel te bereiken en benutten, terwijl tegelijkertijd de belangen van werkgevers worden behartigd. Door middel van begrip en deskundig advies streven we ernaar om maatwerkoplossingen te bieden die niet alleen verzuimproblemen oplossen, maar ook de algehele arbeidsprestaties verbeteren en bijdragen aan een duurzame en succesvolle werkomgeving.

Miriam Groenveld & Wendy Brasser

Arbeidsdeskundig onderzoek

Wanneer een werknemer langdurig arbeidsongeschikt is, is het verstandig om een arbeidsdeskundig onderzoek te overwegen. Over het algemeen wordt dit onderzoek aangevraagd aan het einde van het eerste ziektejaar van de werknemer. Soms is het eerder nodig, wanneer bijvoorbeeld duidelijk is dat een werknemer niet terug kan keren naar het eigen werk.

Wij beantwoorden vier belangrijke vragen tijdens dit onderzoek:

  • 1. Is het eigen werk passend?
  • 2. Zo niet, zijn er aanpassingen of voorzieningen die het mogelijk maken om wel terug te keren naar het eigen werk?
  • 3. Als dat niet haalbaar is, is er ander passend werk binnen het bedrijf?
  • 4. Als dat ook niet mogelijk of onzeker is, komt re-integratie buiten het eigen bedrijf mogelijk in beeld.

Consultancy

Complex verzuim

In sommige gevallen kan een situatie behoorlijk complex zijn, waarbij verschillende factoren een rol spelen. Bijvoorbeeld een werknemer die naast ziekengeld ook een WIA-uitkering ontvangt, of misschien is de werknemer eerder langdurig uitgevallen.

Dossiercheck

Maak je je zorgen of je genoeg doet wanneer een werknemer niet in staat is om zijn of haar werk uit te voeren vanwege ziekte of beperking? Samen kunnen we jouw situatie bespreken, jouw dossier bekijken en de beste stappen bepalen.

Overleg

Door ons al in een vroeg stadium te betrekken bij verzuim- en SMT-overleggen, kunnen we aan de voorkant advies bieden en je voorzien van praktische handvatten waarmee je verder kunt. Denk aan het bespreken van meerdere verzuimdossiers of een specifieke casus waar je over wilt sparren.

Neem contact op

WM Adviesgroep
Het zakenstation
Stationsplein 99
1703 WE Heerhugowaard
info@wm-adviesgroep.nl

Miriam Groenveld
06 – 49 83 63 03

Wendy Brasser
06 – 58 86 37 84

Of vul onderstaand formulier in en wij nemen binnen 24 uur contact met u op.